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张家港市2006年企业人才需求目录

发布人:admin 来源:原创   更新时间::2006/10/30 20:02:20   共有3770人次浏览

一、各主要专业供需情况(见附表):

1、需求量大的专业:从各专业占市场总需求的比例来看,机械、市场营销、外语外贸、钢铁冶金、电子电气、管理、金融财务(含保险)、纺织服装(含染整)、建筑等8个类别专业需求量大,占市场总需求的81.3%

2、供不应求的专业:结合各类别专业占市场总需求的比例、各专业本市生源人数来看,机械、市场营销、钢铁冶金、纺织服装(含染整)、检验(含无损检测、探伤)等5个类别专业呈现明显的供不应求的趋势,尤其是钢铁冶金专业,其需求量占总需求数的4.8%,但其本市生源人数为0。另外,物流、无损检测、探伤等专业需求量虽然不大,但供不应求。卫生类护理、麻醉等专业紧缺。

3、供需基本平衡的专业:外贸外语、电子电气、建筑、化工、机电一体化、材料、汽车、金融财务(含保险)等8个类别的专业。尽管外语外贸专业供需基本平衡,但俄语、西班牙语、韩语、阿拉伯语依然短缺。

4、供大于求的专业:管理类、计算机类专业。

5、技工需求仍然旺盛:技工需求呈现逐年上升趋势,占各专业市场总需求的17.5%,而且需求的专业面越来越广,呈现供不应求态势。

综上所述:2006年我市企业紧缺专业应为:①机械类专业;②纺织服装(含染整)类专业;③钢铁冶金;探伤、无损检测专业;⑤俄语、西班牙语、韩语、阿拉伯语等外语专业;⑥物流专业;⑦护理专业、麻醉专业。

二、2006年解决部分紧缺专业技术人才的措施

1、进一步加强引才环境营造。充分发挥政府人事部门的职能作用,进一步人才引进环境的营造。一是落实好各项政策。认真执行《张家港市引进人才优惠政策实施细则》、《张家港市企业高级优秀人才实行补充养老保险的意见》等政策,充分发挥人才开发基金的激励作用,对有突出贡献的人才实施重奖。对紧缺专业人才适当放宽接收条件,在户籍准入、子女入托、入学等方面实行更大的优惠,切实为引进人才解决后顾之忧。二是发挥好典型引路作用。充分利用立体化、多层次的宣传网络,及时宣传报道优秀人才的事迹、优秀用人企业的典型经验,使全社会都积极参与人才工作环境的营造。三是发挥好企业主体作用。进一步加强与企业的沟通,积极引导企业去发现各类人才,对特殊人才采取特殊的分配办法,推行技术入股、专利入股、持股经营等新的分配手段,坚持做到一流人才、一流业绩、一流报酬。

2、进一步加大人才引进力度。对于紧缺专业人才,将继续实行开放的引进政策,充分发挥政府组团外出招聘人才示范带动作用的同时,组织企业外出进行对口招聘,提供委托招聘、定单招聘等多种方式,一切工作以企业需要为出发点。在引进手续上,除进行正常调动外,采取特聘、异地人事代理等更加灵活的方式。

3、进一步加大人才培养力度。一方面,采取“走出去、请进来”的方式,对现有人才进行培训、更新知识,充分发挥存量人才的效用。另一方面,市人才中心将整合企业、高校等多方面资源,针对紧缺专业,选择条件较好的企业、专业对口的高校,建立紧缺人才培养基地,形成稳定的紧缺人才输送链。

4、进一步加强人才服务工作。人才中心将进一步完善服务功能、优化服务环境、提高服务水平,切实加强对企业的人才服务工作,切实为企业提供人事专员服务,着力打造人才引进的“绿色通道”,以及时解决企业在人才引进、培养方面遇到的问题,确保企业需要的人才能及时引进来、用得好。

附件:1、各专业市场供需关系

2、各专业本科以上学历供需关系

3、各专业大专以下学历供需关系

 

 

张家港市人事局

                    二○○六年三月三十日

 


各专业供需比如下:

机械类

营销类

外贸外语

冶金类

电子电气

管理类

金融财务

纺织服装

建筑类

检验类

化工类

汽车

机电一体化

材料类

物流

计算机

其它

14.8

1:6.1

1:1.02

0

1:0.9

1:0.6

1:0.99

1:1.7

1:0.9

1:1.7

1:0.7

1:0.9

1:0.6

1:0.9

1:1.5

1:0.09

1:27

各专业供需比如下:

机械类

营销类

外贸外语

冶金

电子电气

管理类

金融财务

纺织服装

建筑

检验类

化工类

汽车

机电

材料类

物流

计算机

其它

1:1.57

1:1.18

1:1.56

0

1:0.33

1:0.44

1:0.73

1:1.7

1:0.91

1:2.04

1:0.7

1:1

0

1:0.31

1:1.3

1:0.05

1:0.08

各专业供需比如下:

机械类

营销类

外贸外语

钢铁冶金

电子电气

管理类

金融财务

纺织服装

建筑

检验类

化工类

汽车

机电

材料类

物流

计算机

其它

18.5

1:7.6

1:0.83

0

1:1.8

1:0.9

1:1.15

1:1.9

1:0.96

1:1.2

1:0.98

1:0.88

1:0.64

1:9.5

1:1.5

10.08

1:39



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